Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale.

Verstärken Sie unsere Klinik für Geburtshilfe, Gynäkologie & Senologie mit jährlich ca. 1.400 Geburten, 2.000 Operationen sowie knapp 300primären Mamma-Karzinomen im zertifizierten Brustzentrum, unter der Leitung des Chefarztes Dr. med. Jan Dünnebacke an der Betriebsstätte Marienhof Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Arzt in Weiterbildung/Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe (Vollzeit/Teilzeit)

IHR PROFIL

eine gute theoretische und praktische Ausbildung
Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinärer und interprofessioneller Zusammenarbeit
sehr gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kollegen, Patienten deren Angehörigen sowie Zuweisern

IHRE AUFGABEN

Teilnahme am Bereitschaftsdienstmodell der Abteilung
Betreuung unserer stationären Patientinnen

WIR BIETEN IHNEN

eine anspruchsvolle, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen in flacher Hierarchie geführten Team
einen modernen und fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz mit dem kompletten Diagnose- und Behandlungsspektrum der Gynäkologie und Geburtshilfe
volle Weiterbildungsermächtigung Gynäkologie (60 Monate) mit zuständigen Fachmentoren
Vergütung nach Tarif AVR/VKA (Tabelle) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) und Poolbeteiligung
attraktive interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub
medizinische Assistenzkräfte, die einen Großteil der nichtärztlichen Arbeiten erledigen (bspw. Codierungen, administrative Aufgaben)
Kostenübernahme für Notarzt- und Strahlenkurs
Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigten, attraktiven Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter, Angebote zu Impfungen (Grippeschutzimpfung)
Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing)
Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke
Cafeteria mit attraktiven Mitarbeiterpreisen
betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer"
Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten)

Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:

Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Chefarzt Dr. med. Jan Dünnebacke telefonisch unter 0261-496-3101 zur Verfügung.

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ANSCHRIFT:

Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur
Personalmanagement
Kardinal-Krementz-Straße 1-5
56073 Koblenz