Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale.

Wir suchen für das Team der Krankenpflegeschule am Bildungscampus Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten

Zentralen Praxisanleiter (m/w/d) in Teilzeit (65%)

IHR PROFIL

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Sie haben die Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) in den Pflegeberufen oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie bringen mehrjährige, umfassende Erfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege mit
Sie haben Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und der praktischen Ausbildung in einem motivierten Team
Sie überzeugen durch Engagement und fachliche Expertise in der Gestaltung der Schnittstelle zwischen dem Lernort Schule und Praxis

IHRE AUFGABEN

Praktische Anleitung von Auszubildenden in der Pflege an den drei Standorten des Katholischen Klinikums
Mitarbeit an der Weiterentwicklung des praktischen Curriculums
Mitarbeit in Arbeit- und Projektgruppen zur Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung am KKM
Unterstützung des Skill-lab-Konzeptes der Pflegeschule
Förderung und Koordination der Zusammenarbeit zwischen den Praxisanleitungen der Kooperationseinrichtungen

WIR BIETEN IHNEN

Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und innovativen Team der Schule für Pflegeberufe des Bildungscampus
ein umfassendes Mentoring- und Einarbeitungskonzept
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK)
attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub
Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter
Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing)
betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" und Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten)

Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:

Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Larissa Metzner (Schulleiterin der Pflegeschule) telefonisch unter 0261-201661-24 zur Verfügung.

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ANSCHRIFT:

Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur
Personalmanagement
Kardinal-Krementz-Straße 1-5
56073 Koblenz