Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 657 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 400 Schülern Ausbildungsmöglichkeiten in Gesundheitsfachberufen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale. Dem Bildungscampus ist zudem ein Institut für Fort- und Weiterbildung angeschlossen.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Schule für Pflegeberufe suchen wir ab sofort einen

PFLEGEPÄDAGOGEN ODER LEHRER FÜR GESUNDHEITSFACHBERUFE (M/W/D) IN VOLLZEIT/ TEILZEIT 

WIR WÜNSCHEN UNS

• Berufsausbildung in der Gesundheits-, Kindergesundheits- und Krankenpflege oder in der Altenpflege
• pflegepädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Organisations- und Planungsfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• kommunikatives Geschick und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Auszubildenden
• Fähigkeit zu interdisziplinärem und vernetztem Denken
  

IHR AUFGABENBEREICH

• Planung und Durchführung von Unterricht an unserer Schule
• Beratung und Begleitung unserer Schüler in Theorie und Praxis
• Mitgestaltung und Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes im Rahmen unserer Schulentwicklung
• selbstständige Kursleitung
  

WIR BIETEN IHNEN

• Mitarbeit in einem aufgeschlossenen, innovativen und motivierten Team der Schule für Pflegeberufe
• Mentoring in der Einarbeitung
• Mitgestaltungsmöglichkeiten bei Veränderungsprozessen und eigenverantwortliches Arbeiten
• administrative Unterstützung durch Schulverwaltungssoftware
• individuelle Arbeitszeitmodelle
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK)
• attraktive interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub
• Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung, vergünstigten, attraktiven Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter
• Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad
• Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (betriebseigene Kindertagesstätte „Marienkäfer“ sowie Angebote zu Ferienfreizeiten)
• attraktive Sonderregelungen für Mitarbeiter und deren nächsten Angehörigen bei stationären Aufenthalten in unseren Kliniken
• Job-Ticket für Bus und Bahn im nördlichen Rheinland-Pfalz (VRM Bereich)

Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprä- gen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubil-denden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.