Das Katholische Klinikum · Koblenz Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzigen Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An den drei Betriebsstätten werden in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 657 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze geführt. Das Katholische Klinikum Koblenz • Montabaur beschäftigt mehr als 2.500 Mitarbeiter und versorgt mehr als 30.000 Patienten vollstationär. Ambulante Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. Am Bildungscampus Koblenz haben mehr als 550 Auszubildende die Möglichkeit, unterschiedliche Gesundheitsfachberufe zu erlernen.

Für die interdisziplinäre Zentrale Notaufnahme am Standort Montabaur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) ZENTRALE NOTAUFNAHME IN VOLLZEIT / TEILZEIT

IHR PROFIL

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) gerne auch Berufsanfänger 
• Fachweiterbildung Notfallpflege oder Bereitschaft diese Qualifikation zu erlangen
  
• eine freundliche und sympathische Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen 
• Engagement und Bereitschaft zur Teilnahme am 3-Schicht-System des Hauses
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur konstruktiven und kollegialen Zusammenarbeit auch im interdisziplinären Kontext 

IHRE AUFGABEN

• Erst- und Notfallversorgung von Patienten 
• Überwachung, Vorbereitung und Durchführung therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen
• Dokumentation der Patientendaten
• Begleitung von Patienten und Angehörigen in Ausnahmesituationen
  

UNSERE BENEFITS

• ein angenehmes Arbeitsklima in einem netten, kollegialen Team mit guter Einarbeitung  
• einen modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten  
• attraktive interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) sowie steuersparende Entgeltumwandlungsangebote  
• Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigten, attraktiven Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter, Angebote zu Impfungen (Grippeschutzimpfung)   
• Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing)   
• Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke
• Cafeteria mit attraktiven Mitarbeiterpreisen  
• betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer"
• Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten)
• attraktive Sonderregelungen für Mitarbeiter und deren nächsten Angehörige bei stationären Aufenthalten in unseren Kliniken

Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprä- gen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.